RZL Lohn-/ Gehaltsverrechnung
Variante 2: RZL Cloud-Firmenversion
Bei dieser Variante erfolgt die Programmnutzung ONLINE über unsere RZL Cloud-Server (ASP). Sie müssen dabei selbst kein RZL Programm installieren. Wir kümmern uns darum und stellen Ihnen das bestellte RZL Programm auf den RZL Cloud-Servern bereit.
Sie benötigen lediglich einen PC (Windows-PC oder Apple Mac) mit zeitgemäßem Internet-Zugang und können mit den von uns bereitgestellten Zugangsdaten das bestellte RZL Programm ONLINE und ortsunabhängig über Internet nutzen.
Die Zugangsdaten können auch an Ihre betreuende Steuerkanzlei weitergegeben werden, damit auch diese – bei Bedarf und ohne zusätzliche Kosten – Zugriff auf denselben Datenbestand hat.
Die Kosten der RZL Cloud-Firmenversion setzen sich aus einer einmaligen Einrichtungsgebühr und einer monatlichen Nutzungsgebühr zusammen. In der monatlichen Nutzungsgebühr ist neben der Programmnutzung und den RZL Cloud-Systemkosten auch die Anpassung der Programme an gesetzliche Änderungen bereits enthalten. Optional kann zusätzlich der RZL Support (Hotline + E-Mail-Unterstützung) bestellt werden. Im Rahmen des RZL Supports erhalten Sie kompetente Unterstützung bei der Programmbedienung.
monatliche Nutzungsgebühr (exkl. 20 % USt. - lt. jeweils aktuell geltender RZL Preisliste)
Die RZL LOHN LIGHT-Firmenversion wurde speziell für Kleinbetriebe konzipiert. Grundsätzlich kann damit die Lohn-/Gehaltsverrechnung für eine Firma mit max. 20 Dienstnehmer pro Jahr geführt werden. Bei steigender Mitarbeiterzahl ist jederzeit eine Umstellung von der LIGHT-, auf die MEDIUM- (max. 30 Dienstnehmer pro Jahr) oder die STANDARD-Firmenversion (mehr als 30 Dienstnehmer pro Jahr) möglich.
Für Neukunden wird eine software-basierte RZL Cloud-Arbeitsplatz-Lizenz bereitgestellt. Bei Bedarf können gegen Aufpreis sog. Erweiterungslizenzen (zur Führung der Lohnverrechnung für zusätzliche Firmen im Nahverhältnis zum Haupt-Lizenznehmer) und unter bestimmten Voraussetzungen auch weitere RZL Cloud-Arbeitsplatz-Lizenzen (für weitere User) erworben werden.
Das RZL Lohn-Programm ist modular aufgebaut und damit sehr individuell an Ihre Anforderungen anpassbar. Dadurch kann die RZL Lohn Software-Lösung jederzeit einfach erweitert werden und so mit Ihrem Unternehmen "mitwachsen".
Basis Leistungsumfang
- Effiziente Abrechnung mit/ohne Änderung der Vormonatswerte
- Daten-Vorerfassung in zukünftige Monate
- Verwaltung von Urlaubs-, Zeitausgleichs- und Krankenstandstagen
- Nutzbar für alle gängigen Beschäftigten-Gruppen
- Effiziente Verwaltung verschiedenster Stammdaten
- Vielfältige Ausdrucke & Auswertungen
- Elektronische Meldungen & Datenaustausch
- Erstellung der Überweisungsdatei für E-Banking
- Vordefinierte Lohnarten
- Zuordnung von Dienstnehmern zu Kostenstellen
- Automat. Berechnung von Bezugsteilen über Lohnformeln
- Versand der Abrechnungen per Mail an die Dienstnehmer
- BUAK-Anbindung und vieles andere mehr
Optional verfügbare Module (kostenpflichtig)
- Exekutionen
- Kollektivverträge
- Lohn-Reporting
monatliche Nutzungsgebühr (exkl. 20 % USt. - lt. jeweils aktuell geltender RZL Preisliste)
Die RZL LOHN MEDIUM-Firmenversion wurde speziell für Kleinbetriebe konzipiert. Grundsätzlich kann damit die Lohn-/Gehaltsverrechnung für eine Firma mit max. 30 Dienstnehmer pro Jahr geführt werden. Bei steigender Mitarbeiterzahl ist jederzeit eine Umstellung von der MEDIUM- auf die STANDARD-Firmenversion (mehr als 30 Dienstnehmer pro Jahr) möglich.
Für Neukunden wird eine software-basierte RZL Cloud-Arbeitsplatz-Lizenz bereitgestellt. Bei Bedarf können gegen Aufpreis sog. Erweiterungslizenzen (zur Führung der Lohnverrechnung für zusätzliche Firmen im Nahverhältnis zum Haupt-Lizenznehmer) und unter bestimmten Voraussetzungen auch weitere RZL Cloud-Arbeitsplatz-Lizenzen (für weitere User) erworben werden.
Das RZL Lohn-Programm ist modular aufgebaut und damit sehr individuell an Ihre Anforderungen anpassbar. Dadurch kann die RZL Lohn Software-Lösung jederzeit einfach erweitert werden und so mit Ihrem Unternehmen "mitwachsen".
Basis Leistungsumfang
- Effiziente Abrechnung mit/ohne Änderung der Vormonatswerte
- Daten-Vorerfassung in zukünftige Monate
- Verwaltung von Urlaubs-, Zeitausgleichs- und Krankenstandstagen
- Nutzbar für alle gängigen Beschäftigten-Gruppen
- Effiziente Verwaltung verschiedenster Stammdaten
- Vielfältige Ausdrucke & Auswertungen
- Elektronische Meldungen & Datenaustausch
- Erstellung der Überweisungsdatei für E-Banking
- Vordefinierte Lohnarten
- Zuordnung von Dienstnehmern zu Kostenstellen
- Automat. Berechnung von Bezugsteilen über Lohnformeln
- Versand der Abrechnungen per Mail an die Dienstnehmer
- BUAK-Anbindung und vieles andere mehr
Optional verfügbare Module (kostenpflichtig)
- Exekutionen
- Kollektivverträge
- Lohn-Reporting
monatliche Nutzungsgebühr (exkl. 20 % USt. - lt. jeweils aktuell geltender RZL Preisliste)
Mit der RZL LOHN STANDARD-Firmenversion kann die Lohn-/Gehaltsverrechnung für eine Firma (Dienstgeber) und für 300 Dienstnehmer pro Jahr geführt werden. In Stufen zu je 300 Dienstnehmer kann die max. Anzahl der abzurechnenden Mitarbeitenden bei Bedarf auf bis zu max. 5.000 Dienstnehmer pro Jahr (je Dienstgeber) erweitert werden. Diese (kostenpflichtige) Erweiterung ist jederzeit sehr einfach möglich.
Für Neukunden wird eine software-basierte RZL Cloud-Arbeitsplatz-Lizenz bereitgestellt. Bei Bedarf können gegen Aufpreis sog. Erweiterungslizenzen (zur Führung der Lohnverrechnung für zusätzliche Firmen im Nahverhältnis zum Haupt-Lizenznehmer) und unter bestimmten Voraussetzungen auch weitere RZL Cloud-Arbeitsplatz-Lizenzen (für weitere User) erworben werden.
Das RZL Lohn-Programm zeichnet sich durch den großen Leistungsumfang aus. Besonderen Wert legen wir auf die zeitgerechte und korrekte Bereitstellung der notwendigen Programmaktualisierungen und den kompetenten RZL Support.
Basis Leistungsumfang
- Effiziente Abrechnung mit/ohne Änderung der Vormonatswerte
- Daten-Vorerfassung in zukünftige Monate
- Verwaltung von Urlaubs-, Zeitausgleichs- und Krankenstandstagen
- Nutzbar für alle gängigen Beschäftigten-Gruppen
- Effiziente Verwaltung verschiedenster Stammdaten
- Vielfältige Ausdrucke & Auswertungen
- Elektronische Meldungen & Datenaustausch
- Erstellung der Überweisungsdatei für E-Banking
- Vordefinierte Lohnarten
- Zuordnung von Dienstnehmern zu Kostenstellen
- Automat. Berechnung von Bezugsteilen über Lohnformeln
- Versand der Abrechnungen per Mail an die Dienstnehmer
- BUAK-Anbindung und vieles andere mehr
Optional verfügbare Module (kostenpflichtig)
- Exekutionen
- Kollektivverträge
- Lohn-Reporting
- Dienstnehmer-Erweiterung (bis max. 5.000 Dienstnehmer je Dienstgeber)
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