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Weitere Informationen
- Zahlen und Fakten
- Leistungsumfang
RZL Lohn-/
Gehaltsverrechnung
MEDIUM-Firmenversion
ab EUR 1.750,00 (exkl. USt.)
Mit der RZL LOHN MEDIUM-Firmenversion kann grundsätzlich die Lohnverrechnung für eine (1) Firma geführt werden. Für Neukunden ist weiters eine RZL Arbeitsplatz-Lizenz (in Form eines RZL Einzelplatz-Lizenzsteckers) umfasst.
Weitere Arbeitsplätze im Netzwerk und weitere Firmen (im Nahverhältnis zum HAUPT-Lizenznehmer) können gegen Aufpreis und Vereinbarung erworben werden.
Die RZL Firmenversionen sind modular aufgebaut und damit sehr individuell an Ihre Anforderungen anpassbar. Dadurch können die RZL Software-Lösungen jederzeit einfach erweitert werden und so mit Ihrem Unternehmen „mitwachsen“.
Mit der RZL LOHN MEDIUM-Firmenversion können max. 30 Dienstnehmer pro Jahr verwaltet und abgerechnet werden.
Eine Umstellung von der MEDIUM- auf die STANDARD-Firmenversion (bis zu 300 Dienstnehmer pro Jahr bzw. kostenpflichtig erweiterbar auf max. 5.000 Dienstnehmer pro Jahr) ist jederzeit sehr einfach gegen Aufzahlung möglich.
Fordern Sie detaillierte Unterlagen zu den RZL Programmen an oder laden Sie sich die aktuellen Preise und Bestellformulare herunter.
Unterlagen anfordern Preise und Bestellformulare
Für weitere Fragen stehen wir Ihnen gerne unter der Rufnummer 07752 / 252 - 66 (Vertrieb) zur Verfügung.

Zahlen und Fakten
Verwaltung und Abrechnung von max. 30 Dienstnehmer je Dienstgeber und Jahr (kostenpflichtige Erweiterung möglich) |
Electronic-Banking |
Lohnformeln |
elektr. ÖGK-Meldungen und Lohnzettelübertragung |
Abrechnung von freien Dienstverträgen |
Brutto auf Netto und Netto auf Brutto-Abrechnung |
Abfertigung NEU mit Abfertigungsvergleichsrechner |
Journal mit DB- und KommSt-Berechnung |
GKK-Abrechnung für alle gängigen Beschäftigten-Gruppen |
Verwaltung der Urlaub- und Krankenstandstage |
einfache und effiziente Programmbedienung • großer Leistungsumfang, rasch zu erlernen • rasche Verfügbarkeit von gesetzlichen Neuerungen • integrierter RZL PDF-Drucker • automatische Internet Programm-Aktualisierung |
Basis Leistungsumfang
- Lfd. Abrechnung mit Änderung / ohne Änderung der Vormonatswerte
- Brutto auf Netto- oder Netto auf Brutto-Abrechnung
- automatische Lohn-Aliquotierung bei Ein- und Austritt während des Monats
- Aufrollungsmöglichkeiten für alle Monate
- Aufrollungen in das Vorjahr (13. Abrechnungslauf)
- Korrektur bzw. Storno der letzten Abrechnung
- mehrfache Abrechnungen bzw. Wiedereintritte pro Monat
- Vorweg-Abrechnung der Sonderzahlung
- BUAK-Direktauszahlung
- automatische Berechnung von Bezugsteilen über Lohnformeln
- Stammdaten-Erfassung von Dienstnehmern zur An-/Abmeldung ohne Abrechnung
- Vorwegerfassung von Abrechnungsdaten in zukünftige Monate
- Verwaltung der Urlaubs-, Zeitausgleichs- und Krankenstandstage
- Übernahme der Krankenstandsbescheinigungen aus ELDA
- automatische Verwaltung der E-Card-Gebühr
- Aufteilung der Dienstnehmer pro Dienstgeber auf mehrere Bundesländer
- Krankenkassen und Kommunalsteuergemeinden
- Abfertigungsrückstellung (finanzmathematisch bzw. gem. § 14 EStG)
- Urlaubsrückstellung
- Jubiläumsgeldrückstellung
- Zeitausgleichsrückstellung
- Sonderzahlungsrückstellung
- Berechnung Sechstelgrenze
- 3-Monats-Schnitt
- alle gängigen Gruppen der Gebietskrankenkassen
- der Versicherungsanstalt der österreichischen Eisenbahnen
- der Versicherungsanstalt des Bergbaus
- der VA der öffentlichen Bediensteten (Vertragsbedienstete) und des Notariats
- Allgemeine Dienstgeberstammdaten mit Wahlmöglichkeit für DZ
- Kommunalsteuer
- U-Bahn-Abgabe
- SV-Selbstabrechner
- 10 Bankverbindungen
- Daten für Finanzamt, Gemeinden, GKK u. MV-Kasse
- Möglichkeit der Anlage von bis zu 100 Unterdienstgeber zur Aufteilung der Dienstnehmer auf Filialen
- einfache und schnelle Erfassung bzw. Änderung der Dienstnehmerstammdaten wie Persönliche Daten
- Daten für Eintritt
- Austritt
- Lohnsteuer
- Sozialversicherung
- Erfassung EFZ-Anträge
- Zahlreiche Standard-Lohnarten für Dienstnehmer
- zusätzlich 50 freie definierbare Lohnarten pro Abrechnung aus insgesamt 1.000 Lohnarten
- individueller Text und freie Gestaltung der Lohnarten
- Zuordnung eines Dienstnehmers auf bis zu 16 Kostenstellen möglich
- Lohnabrechnungen
- Lohnjournal mit DB, DZ u. KommSt-Berechnung
- monatliche Beitragsgrundlagenmeldung
- Auszahlungsjournal
- Kommunalsteuer-Jahreserklärung
- U-Bahn-Abgabe
- Betriebsjahreslohnkonto
- Kostenstellenauswertungen
- (SEPA) Zahlscheine für Lohn-Abrechnungen und Lohn-Abgaben
- Jahreslohnkonto mit 12 einzelnen Monaten
- Lohnzettel (L16)
- Buchungsbeleg mit FIBU-Kontonummern
- Monats- und Jahresabschlussprotokoll
- Dienstzettel gem. AVRAG 1993
- An- u. Abmeldung
- Arbeitsbescheinigung (AMS)
- diverse Meldungen an GKK u.a.
- DG-Gesamtkostenaufstellung
- Aufstellung SV/MV-Bemessungen
- Sämtliche Ausdrucke können als PDF-Dokument ausgegeben und direkt per E-Mail versendet werden
- ein E-Mail-Versand von Auswertungen pro Dienstnehmer (monatliche Abrechnung, L16/E18) mit Passwortschutz ist möglich, somit können Sie Ihren Dienstnehmern die monatliche Abrechnung direkt per E-Mail senden
- Elektronische Meldungen an die Abgabenbehörden (über FinanzOnline und ELDA)
- Elektronische Übermittlung der monatlichen Beitragsgundlagenmeldung (mBGM)
- Automatische Übernahme der Clearingfälle aus ELDA in RZL LOHN
- elektronische Übermittlung des Lohnzettels
- elektronische Übermittlung der Kommunalsteuererklärung bzw. der Schließungserklärung
- Meldung EFZ-Antrag
- Abruf von Krankenstandsbescheinigungen über ELDA
- Datenaustausch mit der BUAK
- einfacher Datenaustausch mit dem RZL Steuerberater
- umfangreiche Möglichkeiten hinsichtlich Datenexport/Datenimport
- Erstellung einer Buchungsdatei zur Übernahme in das RZL FIBU-Programm
- Datenüberleitung aus timeinfo-Zeiterfassung für Handwerks- und Gewerbebetriebe (www.timeinfo.at)
- Datenüberleitung über das RZL Klienten-Portal aus rota (Zeiterfassung und prof. Dienstplan-Management für Hotel- und Gastronomiebetriebe - www.rota.at)
- Erstellung der elektronischen Überweisungsdatei der Löhne/Gehälter (Inland und EU-Ausland), der Abgaben sowie der Exekutionsbeträge für Ihr E-Banking Programm direkt aus dem Lohn/Gehaltsverrechnungs-Programm im SEPA-Format
- Möglichkeit der Übernahme von Auswertungen per Zwischenablage (Strg+C/Strg+V) in andere Windows-Programme
- Help-Funktion während des gesamten Programms (Hilfe-Texte)
- ausführliches Handbuch
- Lern-Videos
- kaufmännischer Taschenrechner mit automatischer Wertübernahme
Optional verfügbare Module (kostenpflichtig)
Optional verfügbares LOHN Modul
- Verwaltung von Lohnpfändungen und Drittschuldnererklärungen
- automatische Ermittlung und Aufteilung des Pfändungsbetrages
- Ausdruck der Drittschuldner-Erklärung, der Exekutionsliste, der Verständigung vom Bezugsende gem. §301 Abs. 4
- Ausdruck der Ankündigung der Nichtberücksicht. des Zahlungsverbots gem. §229 Exekutionsordnung
Optional verfügbares LOHN Modul
- Übernahme der Werte verschiedener Kollektivverträge direkt aus der von der Firma HG-Datenbanken GmbH, Seefeld gepflegten Kollektivvertrags-Datenbank in das RZL Lohn-Programm
- Mehr als 350 Kollektivverträge verfügbar - die abonnierten KVs sind jederzeit direkt im RZL LOHN-Programm aber auch ONLINE für Sie abrufbar.
- Speziell die automatisierte Unterstützung bei der Überwachung der KV-Bestimmungen (z.B. Vorrückungen, KV-Mindestlohn, …) direkt im RZL Lohn-Programm wird von den RZL Anwendern sehr geschätzt! Bei Abweichungen zum KV erhalten Sie automatisiert einen Hinweis im RZL Lohn-Programm.
Optional verfügbares LOHN Modul
Mit dem Lohn Modul Reporting stellen wir Ihnen ein "Werkzeug" für die effiziente Erstellung von Auswertungen und Dokumenten (Reports) aus dem RZL Lohn-Programm zur Verfügung.
Nutzen Sie den direkten Zugriff auf die Lohnverrechnungsdaten (kein Export von Daten oder manuelles Befüllen von Vorlagen mehr notwendig!), um auf Knopfdruck aktuelle Lohn-Auswertungen (Reports) zu erstellen.
Zusätzlich sind im Leistungsumfang verschiedenste von uns vordefinierte RZL LOHN Musterreports umfasst:
- RZL Musterreport Lohnbestätigungen
- RZL Musterreport Dienstzettel
- RZL Musterreport Dienstvertrag
- RZL Muster Statistik Lohn (Statistik Personal und Vollzeitäquivalente)
- RZL Muster Formulare Lohn (AMS Beschäftigungsmeldung)
- …
Mit dem RZL LOHN Modul digitaler Personalakt bieten wir Ihnen eine Lösung für die sichere und digitale Verwaltung Ihrer Lohnverrechnungs-Dokumente.
Über verschiedene, auf die Praxis und das Arbeiten mit der RZL Lohn-/Gehaltsverrechnung abgestimmte Funktionen, übernehmen Sie relevante Dokumente für die Lohnverrechnung automatisiert und einfach in den digitalen Personalakt. Durch die Vergabe spezieller Zugriffs- und Sichtbarkeitsrechte – nutzbar über das neue RZL KIS Modul Dokumentenverwaltung plus – bleibt die Sensibilität Ihrer Daten und Dokumente gewährleistet.
Ihre Vorteile:
- Ihre Lohnverrechnungs-Dokumente – sicher und digital im Personalakt
- Dokumente hinzufügen – ganz einfach!
- Aufruf direkt in der RZL Lohn-/Gehaltsverrechnung
- Digitale Lohnverrechnungs-Dokumente jederzeit im Blick