Unterlagen anfordern

RZL Lohn/Gehaltsverrechnung - STANDARD

zum Vergrößern bitte anklicken

Mit der Firmen STANDARD-Version kann grundsätzlich die Lohn/Gehaltsverrechnung für eine (1) Firma geführt werden und beinhaltet für Neukunden eine RZL Arbeitsplatz-Lizenz (in Form eines RZL Einzelplatz-Lizenzsteckers).

 

Weitere Arbeitsplätze im Netzwerk und weitere Firmen können gegen Aufpreis und Vereinbarung erworben werden.

 

Die RZL Firmenversionen sind modular aufgebaut und damit sehr individuell an Ihre Anforderungen anpassbar. Details dazu finden Sie in der unten angeführten Übersicht.

 

Für Rückfragen stehen wir gerne telefonisch unter 07752 / 252 - 55 zu Ihrer Verfügung.

Highlights

300 Dienstnehmer je Dienstgeber
Electronic-Banking
Lohnformeln
elektr. GKK-Meldungen und Lohnzettelübertragung
Abrechnung von freien Dienstverträgen
Brutto auf Netto und Netto auf Brutto-Abrechnung
Abfertigung NEU mit Abfertigungsvergleichsrechner
Journal mit DB- und KommSt-Berechnung
GKK-Abrechnung für alle gängigen SV-Gruppen
Verwaltung der Urlaub- und Krankenstandstage
einfache und effiziente Programmbedienung • großer Leistungsumfang, rasch zu erlernen • rasche Verfügbarkeit von gesetzlichen Neuerungen • integrierter RZL PDF-Drucker • automatische Internet Programm-Aktualisierung

Basis-Leistungsumfang

  • Lfd. Abrechnung mit Änderung / ohne Änderung der Vormonatswerte
  • Brutto auf Netto- oder Netto auf Brutto-Abrechnung
  • automatische Lohn-Aliquotierung bei Ein- und Austritt während des Monats
  • Aufrollungsmöglichkeiten für alle Monate
  • Aufrollungen in das Vorjahr (13. Abrechnungslauf)
  • Korrektur bzw. Storno der letzten Abrechnung
  • mehrfache Abrechnungen bzw. Wiedereintritte pro Monat
  • Vorweg-Abrechnung der Sonderzahlung
  • BUAK-Direktauszahlung
  • automatische Berechnung von Bezugsteilen über Lohnformeln
  • Stammdaten-Erfassung von Dienstnehmern zur An-/Abmeldung ohne Abrechnung
  • Vorwegerfassung von Abrechnungsdaten in zukünftige Monate
  • Verwaltung der Urlaubs-, Zeitausgleichs- und Krankenstandstage
  • Übernahme der Krankenstandsbescheinigungen aus ELDA
  • automatische Verwaltung der E-Card-Gebühr
  • Aufteilung der Dienstnehmer pro Dienstgeber auf mehrere Bundesländer
  • Krankenkassen und Kommunalsteuergemeinden
  • Abfertigungsrückstellung (finanzmathematisch bzw. gem. § 14 EStG)
  • Urlaubsrückstellung
  • Jubiläumsgeldrückstellung
  • Zeitausgleichsrückstellung
  • Sonderzahlungsrückstellung
  • Berechnung Sechstelgrenze
  • 3-Monats-Schnitt
  • alle gängigen Gruppen der Gebietskrankenkassen
  • der Versicherungsanstalt der österreichischen Eisenbahnen
  • der Versicherungsanstalt des Bergbaus
  • der VA der öffentlichen Bediensteten (Vertragsbedienstete) und des Notariats
  • Allgemeine Dienstgeberstammdaten mit Wahlmöglichkeit für DZ
  • Kommunalsteuer
  • U-Bahn-Abgabe
  • SV-Selbstabrechner
  • 10 Bankverbindungen
  • Daten für Finanzamt, Gemeinden, GKK u. MV-Kasse
  • Möglichkeit der Anlage von bis zu 100 Unterdienstgeber zur Aufteilung der Dienstnehmer auf Filialen
  • einfache und schnelle Erfassung bzw. Änderung der Dienstnehmerstammdaten wie Persönliche Daten
  • Daten für Eintritt
  • Austritt
  • Lohnsteuer
  • Sozialversicherung
  • Erfassung EFZ-Anträge
  • Zahlreiche Standard-Lohnarten für Dienstnehmer
  • zusätzlich 50 freie definierbare Lohnarten pro Abrechnung aus insgesamt 1.000 Lohnarten
  • individueller Text und freie Gestaltung der Lohnarten
  • Zuordnung eines Dienstnehmers auf bis zu 16 Kostenstellen möglich
  • Lohnabrechnungen
  • Lohnjournal mit DB, DZ u. KommSt-Berechnung
  • Beitragsnachweisung
  • Auszahlungsjournal
  • Kommunalsteuer-Jahreserklärung
  • U-Bahn-Abgabe
  • Betriebsjahreslohnkonto
  • Kostenstellenauswertungen
  • (SEPA) Zahlscheine für Lohn-Abrechnungen und Lohn-Abgaben
  • Jahreslohnkonto mit 12 einzelnen Monaten
  • Lohnzettel (L16)
  • Buchungsbeleg mit FIBU-Kontonummern
  • Monats- und Jahresabschlussprotokoll
  • Dienstzettel gem. AVRAG 1993
  • An- u. Abmeldung
  • Meldung MV-Beitrag bzw. Service Entgelt
  • Arbeitsbescheinigung (AMS)
  • diverse Meldungen an GKK u.a.
  • DG-Gesamtkostenaufstellung
  • Aufstellung SV/MV-Bemessungen
  • Sämtliche Ausdrucke können als PDF-Dokument ausgegeben und direkt per E-Mail versendet werden
  • ein E-Mail-Versand von Auswertungen pro Dienstnehmer (monatliche Abrechnung, L16/E18) mit Passwortschutz ist möglich, somit können Sie Ihren Dienstnehmern die monatliche Abrechnung direkt per E-Mail senden
  • Elektronische Meldungen an die Abgabenbehörden (über FinanzOnline und ELDA)
  • elektronische Übermittlung des Lohnzettels
  • elektronische Übermittlung der Kommunalsteuererklärung bzw. der Schließungserklärung
  • Meldung EFZ-Antrag
  • Abruf von Krankenstandsbescheinigungen über ELDA
  • Datenaustausch mit der BUAK
  • einfacher Datenaustausch mit dem RZL Steuerberater
  • umfangreiche Möglichkeiten hinsichtlich Datenexport/Datenimport
  • Erstellung einer Buchungsdatei zur Übernahme in das RZL FIBU-Programm
  • Datenüberleitung aus timeinfo-Zeiterfassung für Handwerks- und Gewerbebetriebe (www.timeinfo.at)
  • Datenüberleitung über das RZL Klienten-Portal aus rota (Zeiterfassung und prof. Dienstplan-Management für Hotel- und Gastronomiebetriebe - www.rota.at)
  • Erstellung der elektronischen Überweisungsdatei der Löhne/Gehälter (Inland und EU-Ausland), der Abgaben sowie der Exekutionsbeträge für Ihr E-Banking Programm direkt aus dem Lohn/Gehaltsverrechnungs-Programm im SEPA-Format
  • Möglichkeit der Übernahme von Auswertungen per Zwischenablage (Strg+C/Strg+V) in andere Windows-Programme
  • Help-Funktion während des gesamten Programms (Hilfe-Texte)
  • ausführliches Handbuch
  • Lern-Videos
  • kaufmännischer Taschenrechner mit automatischer Wertübernahme

Optionale Module

Optional verfügbares LOHN Modul

Aufpreis: EUR 320,00 (exkl. USt.)

  • Verwaltung von Lohnpfändungen und Drittschuldnererklärungen
  • automatische Ermittlung und Aufteilung des Pfändungsbetrages
  • Ausdruck der Drittschuldner-Erklärung, der Exekutionsliste, der Verständigung vom Bezugsende gem. §301 Abs. 4
  • Ausdruck der Ankündigung der Nichtberücksicht. des Zahlungsverbots gem. §229 Exekutionsordnung

Optional verfügbares LOHN Modul

Aufpreis: EUR 160,00 + EUR 15,00 pro Jahr für jeden abonnierten KV (exkl. USt.) 

  • Übernahme der Werte verschiedener Kollektivverträge direkt aus der von der Firma HG-Datenbanken GmbH, Seefeld gepflegten Kollektivvertrags-Datenbank
  • Überwachung der KV-Mindestbezüge

Die RZL Lohn-/Gehaltsverrechnung kann um je 300 Dienstnehmer erweitert werden.

Aufpreis EUR 600,00 (exkl. USt.)